你是刚毕业的学生吧？这种岗位比较喜欢用应届生之类的，一旦等你有点工作经验这种岗位估计你就不愿意去了。薪酬一般，就是每天给保有客户打电话，有的会标记你保险推销或者骚扰。

你一定要搞清你究竟入职的是广汇，还是入职的是店面，如果是广汇管培生，再加上你个人能力的确很强，那你还有一搏，不过，让你去干续保，我估计你应该不是管培生。

店面基层有可能是没有什么社保三金的，不是可能，一般情况下都没有，我建议你去之前问清楚一下几个问题

1. 是否有试用期？试用期时间是多久？试用期工资标准和绩效？由于前期销售老员工大批流失，四个月前招了大概10个新人，店面两个月只给发了200块钱，现在只剩2个新人了，不过这有可能也分店面呢。

2. 是否有三金社保？我估计店方不敢明说没有，但有可能后期会让你打申请，然后拖着不给你买社保三金之类的。我们店就是。只有中高层有社保，现在你看不出来，N年后你会发现这个很重要，但那个时候就来不及了。虽然没有社保违法的，但就这么干了，打官司输了两次又怎样。

所以我建议，同样是工作，你为什么不也挑挑呢？即使如广汇也调个好店面干销售吧，虽然辛苦，但对得起付出。