市场，非销售？
差点看不懂，其实也不太懂。
行业不分好坏，如果一定要某个角度分伯仲，那房地产更加适合居住之（顺序）衣食住行。
1与2对比，高端品牌汽车的市场，更加具有挑战性。
3我想问，对一个行业不了解，您，还敢“想在一个行业好好发展”，不考虑兴趣？
您有足够的勇气与心理准备，还有其他说不出的准备，做哪行都可以的！

人力资源规划影响因素有哪些？

一、外部环境
1、经济因素。
2、政府影响因素。
3、地理环境和竞争因素。
4、人口统计趋势。人口统计因素的不断变化已经形成了更具有差别性的劳动力群体。
二、内部环境因素
1、技术和设备条件。
2、企业规模。企业规模的变化表现为两方面，一是在原有业务范围内扩大或压缩规模；二是增加新的业务或放弃旧的业务。





相关内容解释
人力资源(Human Resources ，简称HR)指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。
人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。