1. 高档4s店

4S店卖新车去高端品牌比较好，越高端的品牌，一般收入就越高，高端品牌相对给到员工的工资比较高，员工享受的福利也比较好，低端品牌的4S店相对工资跟福利都比不上高端车4S店的，越是高端车的员工压力会越小，高端车的4s店也容易创造高的业绩。

2. 高档4s店汽车销售一个月多少钱

底薪1500左右加提成越贵越难卖的车提成越多!抢手车就少一点!一台车大概在500或者1000吧!

3. 高端4S店

首先车子在处于首保期内的时候，车主必须要在4s店内进行保养，这样才能保证车子能处于最佳的使用状态，并且这些需要更换配件的地方，4s店基本都是专车专用的，而外面的维修保养机构很难做到这一点那车子在过了首保期之后，是不是就可以不用去4s店了？其实普通的小保养来说可以不用去4s店，但是当车子在跑了5万公里和10万公里这样的大阶段的时候，还是需要去4s店做专业的大保养，这样也能够对车子的使用情况做一个总结和记录，有助于有助于及时解决车辆的问题。再比如一些比较大型的故障，车主也最好要在4s店去进行维修，因为4s店的维修更加专业，并且在质量上有保障。

除此之外，如果车辆仅仅是更换机油或者轮胎这种小保养，或者小维修的话，就可以不用去4s店了，因为4s店内的维修服务费比较高，而且这种保养的项目也没有什么难度，有些动手能力比较强的车主，甚至自己就能搞定。当然，如果感觉在外面保养不放心的话，多花点钱去4s店保养也无可厚非。

综上所述，不是说车子过了首保之后就可以完全不用去4s店了，对于一些大保养和维修项目来说，去4s店做还是比较放心的。

4. 高档4s店糕点

只要去4S店保养车子，都会有免费洗车，不过洗的不是很干净，但是总比自己洗好多了，本人去几家国产车的4S店，都有这个待遇，还有的有免费午餐，饮料，点心，咖啡等服务。像比亚迪，东南汽车的4s店都有这些服务。不过现在好像服务也比较差了，可能是车主多了的原因。

5. 大型4s店

我觉得你还是做售后的信息员比较好，工资应该就是差不多的，你可以先在汽车公司上，边上班边等消息，这样也不是坏事，因为做售后信息员可以多少学点东西，对你以后有帮助的。

6. 高档4s店汽车销售

首先鄙视枪手和做广告的 你的条件基本符合4s店销售顾问标准，比较欠缺有两点1、驾照刚拿到，驾龄不长 2、只做过销售，没有从事过汽车销售。

4s店的销售顾问因为提成很高，薪金很高，所以现在很抢手。像我们这里的销售顾问一般都是有关系的，也就是俗称的皇亲国戚。你朋友的建议比较理想化，像那种大品牌要求太多，首先就是要求你必须有中高档轿车销售经验，并且要你半年的销售业绩统计（比较严格的店）。其次才是英语学历口才什么的。如果你没有经验，也没有关系，想直接进那种大品牌很难。比较推荐你选择一个门槛低，但是市场认可度比较高的品牌，例如比亚迪 一汽大众 等等，这种品牌车好卖，挣得也很多。有了销售经验业绩，然后再考虑跳槽到大的公司。你考虑的直接到大品牌再现学汽车销售，机会很渺茫。具体薪金待遇不好说，同一品牌的不同店提成方式都不一样，有的是以奖金形式，就是比如说这月定额是20台车+10w装具+18个全险，你每完成一个指标都会有相应的奖励，比如20辆车完成了，在每辆车单提多少钱的前提下还要加上1000元奖金。装具保险也是同理。这是比较好的提成方式，我们店就是这样提的，所以大部分销售薪金都比较高 据我了解有的店就比较黑，不完成指标按比例扣除提成，也就是说指标如果是20，你卖了19，有可能就按照80%或者更低给你提单车提成。反正我所知道的最低的是完不成指标就只能拿保底，等于你卖的19辆都白卖了。

7. 豪华品牌4s店

当然是豪华品牌了，质量好，中等档次如BBA也是很多的

8. 高档4s店的收银员

就是收银啊，不过在很多情况下都需要回答客户一些问题，至于加班嘛，只要是打烊了就不会有客户，没有客户就不用加班啦，而且一般都会有人和你换班的。祝你工作顺利！

9. 高档4s店卫生间

这个规定太奇葩。应该召集广大员工和公司谈判。

10. 高档4s店工资咋样

4S店里的销售员基本都是底薪加提成的工资体系的，其中还有奖金。根据2020年2月的工资水平，一般在3000元—10000元不等，不同的4S店有不同的标准，而且差别还是很大的。

4S店的销售工资也是分几个部分的。首先就是基础工资，也就是底薪。基础工资的多少一般和4S店有关系，4S店的规模档次越高，那么基础工资一般就会越高，反之，基础工资也不会很高。