在刚刚结束的成都国际车展上，华晨金杯携旗下三个品牌11款车型亮相，主推中华V3及2017款华颂7。不过，资本市场更为关心的却是另一个品牌：为实现重大资产重组而停牌5个月的金杯汽车（600609.SH）终于迎来暌违已久的复牌。8月23日，金杯汽车公告称，公司已对《金杯汽车股份有限公司重大资产出售暨关联交易预案》及摘要进行了相应的补充和完善，并按照上海证券交易所下发的《关于对金杯汽车股份有限公司重大资产出售暨关联交易预案信息披露的问询函》要求，对问题进行了逐一核查、落实并逐项认真回复。对于资产重组的进展，金杯汽车相关负责人对《中国经营报》记者表示：“仍在积极进行中，预计在年内完成股权转让工作。”不过，对于金杯汽车的这一动作，市场并不买账。8月23日早盘，金杯汽车股价开盘后便翻绿，未能躲过补跌，股价跌幅一度达到了10.02%。截至收盘，金杯汽车股价报7.32元，跌9.41%。8月23日、24日和25日连续三个交易日，金杯汽车收盘价跌幅偏离值累计超过20%，收盘股价6.61元。

首先得对抢你工作的人说谢谢，而不要与之吵闹。这样给其它人一个好印象。其次你为什么不去帮助一下别人呢？看你能为别人做点什么？这样不是有助于树立自己与其它员工间的关系吗？同时当领导问到你时，你要知道应该怎么说？当出了问题时你要承担一些什么责任。还有就是要及时的反馈给你的主管，为了不至于得罪人，你可以和你的主管说，你有一份工作，你的一个同事他没有事情可做，他为了学习愿意尝试一下，同时我觉得我可以和他一起去做这个工作，因为我可以教他，再则通过与他完成同一份工作，也能让自己从他身上学习一些东西，因此请求主管可以批准。如果这样，你不是也可以在你的上级面前表现出来你很有团队精神与互助能力吗？同时以退为进不是一种智慧吗？