汽车主要部件向集成电路发展，发发的技术含量也在与日俱增，一个发发工要想给汽车“治病”，须弄懂汽车上几千个零件，汽车发发工可算得上技术含量最高的工种之一，但是在薪水上，他们并不占优势，而且要想从“小工”变成“大工”至少要三四年的磨砺，所以很多年轻人宁可去饭店当门童也不愿学发发手艺。

加强学习是关键

汽车工业的飞速发展，对于汽车发发人才的要求也逐步提高。现代化的汽车发发人员要有大专以上学历和高级技工的操作能力，加强汽车发发相关专业人才的职业教育是当务之急。现在有不少高校有汽车以及机电相关的专业，社会办学中也通过强化开办汽车发发专业的班，培养专业汽车发发人才。另外，汽车发发行业也是一个收入不错的行业，随着汽车发发工作环境的不断改善，将会吸引越来越多汽车、机电相关专业的大学毕业生投身汽车发发业。

总体来说，现在汽车发发业的技术水平比起以前已经是有了整体性的提高。现在汽车发发这方面，还是很缺电工、电路、机修的人员。现在也有不少的品牌定点发发站，接待的一般都是中、高档车，相应来说，对发发人员的要求就自然高。而且现代化汽车品种繁多，大量现代化电子检测设备的运用，决定了汽车发发人员在掌握传统的机械发发技术的同时，还必须尽快掌握现代电子发发技术，从发发操作程序来说，现代化的汽车发发分为接车、记录、检测诊断、修理等程序，每个工序的分工也不同，对技术人才要求也就不同。在发发观念、方式上，也有了新的变化，汽车发发的不仅仅是有了故障去修理，正向“定期检测、强制维护、视情修理”的方向转变。

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