说不羡慕那是假的，别说年终奖是车了，就是有没有年终奖都是个问题，而据企业的负责人称，车只是年终奖的一部分，这是额外奖励给40名优秀员工的，其他员工还有不同程度的年终奖，老王我真是“默默无语两眼泪”，如果送的只是普通轿车，心理还平衡些，据说送的还是高级轿车，40辆总价值超过了1500万，可见这40位优秀员工是真的优秀。

更让我感到震惊的是，这40名获奖的优秀员工里，竟然有三分之一是80后，这让我这个坐在屏幕前码字的80后无地自容，人家因为一份工作买了车，可我却连一台属于自己的自行车都没有，真是人比人气死人啊。但话说回来，一家企业可以随意地拿出价值1500万的高档轿车送给优秀员工们，那就意味着这家企业比较重视员工的福利，也证明了企业是处于盈利状态的，而企业之所以盈利，除却拥有核心技术之外，必然是给企业贡献了足够的力量，让企业赚到了钱，企业才会这么重视员工。

根据职场的惯例来看，这种企业一般都是实企，其企业实力必然非常雄厚，估计这种奖励员工的行为不是第一次，也不是最后一次。虽然企业与员工是互惠互利的、是双向选择的，但这家企业没有像其他企业那样剥削员工，反而在每年的年底搞一些回馈员工的活动，在这种企业里工作的员工都会自发的为企业奉献、为企业着想，如果企业的业务量固定、员工的工作效率足够高、工作质量足够好，一年多赚的可不仅仅是1个1500万那么少，真的有些佩服这家企业的决策者。

其实在我看来，这也只是个别企业的个别做法，大多数企业是不会给员工发这种福利的，顶多就是针对某一位或几位员工进行一定的奖励，而这家企业也是一样，这些优秀员工必然是给公司创造了数倍于车辆的价值，或者说为企业做出了杰出的贡献，企业才会奖励这些人一人一台高级轿车。像我之前工作的那几家单位，虽说有年终奖，但年终奖都是按照一定的规则发放的，而且想要拿到年终奖，必须业绩考核合格、绩效考核合格，平时迟到、早退的次数不能超过多少次才可以，反正就是不能顺顺利利的拿到年终奖，而80%的同事都会被以各种理由扣除一部分，能够拿到全部年终奖50%以上的人都比较少。

拿我呆过的企业与山东这家企业相比，企业管理者的格局大的不是一点半点，虽然企业是逐利的，但看人家的做法， 哪怕没有获得轿车，心里也是极其佩服的。

我认为山东德州一老板给40名员工每人一辆车作为年终奖肯定是这一个企业当中获得了非常好的成绩。

工作在我们日常生活当中是每个人必须要做的，这也能够为我们日常生活提供保障。然而在一些企业当中都会发放一些年终奖，这一些年终奖很可能是特别贵重的东西。在这点上就有山东德州一老板给40名员工每人一辆车作为年终奖一事，网友们对于这一件事情都特别关注，同时也表达了自己对于这件事情的一系列看法。对于山东德州一老板给40名员工每人一辆车作为年终奖这件事情来说，对此我的看法就是以下所说的这些。

山东德州一老板给40名员工每人一辆车作为年终奖这件事情，我认为肯定是这一个企业当中获得了非常好的成绩。因为在企业当中肯定都是有赏有罚的，如果在年终奖的时候给予40名员工一人一辆车肯定在接下来的日子当中，员工的工作动力也会特别足。山东德州这一位老板给40名员工每人一辆车作为年终奖，这也能够激励员工在接下来的日子当中更加努力工作。毕竟汽车不是便宜的东西，所以在送年终奖的过程当中老板也是做出了很大的风险。这些员工为企业操劳了一整年，在过年的过程当中也应该让他们感受到企业的温暖，送出一辆车是对他们的奖赏。

山东德州一老板给40名员工每人一辆车作为年终奖也能够在接下来的日子当中，提升自己企业的知名程度。因为别人听到这一个企业当中的年终奖是特别丰厚的也能够让他们更愿意到这个企业当中工作，这也是这件事情产生的效果。毕竟年终奖是一个企业对员工的馈赠，在接下来的日子当中这一个企业也能够因为这一件事情获得更大的知名度。

希望在接下来的日子当中这一个企业能够继续发扬，只有这样才能够使员工更加热爱自己的职业。

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