你的问题意识如何？在面试即将结束的时候，面试官大都会非常礼貌地问求职者：“你还有什么问题需要问吗？”很多求职者会礼貌地回答：“没有了，谢谢。”殊不知，求职者如此回答，就等于忽略了这一问题的重要性，更没有领会到面试官的真实意图。对于企业而言，求职者的问题意识是非常主要而又棘手的能力。说它重要，是因为所有的企业都希望自己的员工是善于思考、具备创新思维能力的人；说它棘手，是因为具备问题意识的员工总会使企业陷入不断解决问题的窘境之中。

总体来说，企业不喜欢说“没有问题”的求职者。因此，求职者如何提问便十分关键了。求职者应该提前准备两三个相关问题。求职者提出高质量的问题，不仅凸显了自己的问题意识，而且也为自己的面试画上了圆满的句号。

面试会计一般需要问哪些问题？

我们之前招主办会计是涉及到这些问题（可以咨询下公司的其他财务人员的）：内外帐怎么做怎么制作财务报表如何合理避税审计工作及筹资相关报表会计制度及准则；相关税法正常及最新政策开具发票、购******及注销发票（税务局）用友等财务软件使用情况

我需要问哪些问题？

直接金属勺子刨,娃小一般都吃粉质软性水果,如果是那种硬硬脆脆的一个是娃不太爱吃二是研磨碗也不是太好弄成泥状。个人感觉哈。