按照正常的经济学逻辑，经济规模扩大能够提供更多的就业岗位。印度又不是一个自动化水平很高的国家，工厂扩大规模总是要招人的嘛。

但尴尬的是，尽管经济总量连续高速增长，但印度的就业率却始终不正企业的盈利状况也不容乐观。

根据印度一所大学的分析显示，2011~2016年间印度几乎所有的邦失业率都在上升。年轻人和受过高等教育的人是业内也在上升。因此我们经常看到一些新闻，说印度某地提供了公务员岗位，结果有几千上万人报名。

这是一条2015年的新闻，报道说230万人疯抢368个政府岗位。

这是一条2019年的新闻，

1900多万人应聘6万份工作，比例达到300:1。

印度这种“无就业增长”的经济现象是由其产业结构所决定的。印度作为一个工业化进程中的国家，本来应该有很大的制造业规模，尤其是劳动密集型产业很兴旺。毕竟，制造业才是吸收劳动力就业的主力部门。

但奇怪的是，印度的制造业规模很小。想到让你感到震惊。2017年，印度制造业增加值3895亿美元，占其国内生产总值比重仅有15%。一般来说工业化进程中的国家，比如中国、印尼、马来西亚，制造业占GDP比重一般要达到20%以上。

印度制造业比重仅有15%，这太低了，不仅低于工业化进程中的国家，甚至还低于已经完成了工业化的国家。日本、德国、韩国三个已经完成了工业化的国家，制造业比重也超过了20%，韩国甚至高达28%左右，接近中国。

当前印度经济高速增长主要依靠服务业推动，而且主要是金融、电信、软件等现代服务业，属于知识密集型产业而非劳动密集型产业。印度大量的农村剩余劳动力要转移出来，主要出路就是服务业。然而由于他们接受的教育程度有限，进入不了高附加值的行业，只能进入低端服务业，这实际上对于消除贫困，分享改革经济成果是不利的。

我们常听到经济学家谈一个词，叫做“人口红利”。但对于印度来说，这个词似乎不太适合。因为它的制造业不发达，人口越多越难消化，失业率会越高。只有大力发展制造业，庞大的剩余劳动力才能找到工作，才能消除所谓的“无就业增长”经济问题。

这不，莫迪上台以来，一直大力鼓吹印度制造，实际上效果却并不明显。

印度gdp粪量十足。