1. 光谷一汽大众招聘
公司简介
中国船舶重工集团公司第七一七研究所,地处武汉“中国光谷”。七一七研究所主要从事以工程光学为基础、以激光技术与红外技术为重点的光电与导航技术研究和大型特种光电与导航系统的研发,主导专业涉及光电检测、精密机械、信息处理、自动控制、软件工程、系统集成及其他相关领域,是国防骨干科研机构和军用光电技术的主要研究中心。
七一七所是武汉光电国家实验室成员单位,湖北省光学学会理事长单位,中国光学学会红外技术专业委员会副主任委员单位,中国导航学会天文-惯性专业委员会主任委员单位。主编中国科技核心期刊《光学与光电技术》。拥有国际水准的应用光学、光电探测、红外技术、激光技术、惯性导航、量子技术及光电系统等重点实验室,拥有CAD中心、计量检测中心、环境试验中心和数控精密加工基地等。拥有我国光电探测、惯性导航、光电对抗、光电系统集成等领域国家级学科带头人和一批省部级学科带头人。
招聘职位
光学工艺研究[ 武汉 ]
图像处理[ 武汉 ]
电子技术研究[ 武汉 ]
导航算法研究[ 武汉 ]
机械设计[ 武汉 ]
嵌入式软件开发[ 武汉 ]
伺服控制研究[ 武汉 ]
激光技术研究[ 武汉 ]
量子技术研究[ 武汉 ]
光学设计研究[ 武汉 ]
人工智能[ 武汉 ]
电路板调试、焊接[ 武汉 ]
产品检验[ 武汉 ]
软件调试[ 武汉 ]
数控加工[ 武汉 ]
产品试验、交付与维修[ 武汉 ]
库房管理[ 武汉 ]
光学计量检验[ 武汉 ]
机械工艺研究[ 武汉 ]
信息化软件开发[ 武汉 ]
软件测试[ 武汉 ]
2. 一汽大众公司招聘信息
佛山的一汽大众首批员工招聘由上级公司组织进行并已完成,并没有在本地进行招聘。
3. 长春一汽大众招聘信息
在车间得待到一年以上,而后写个实行报告,当然待这一年没有什么体力劳动基本就是管工艺或者质量,研究生是6岗,最高是12岗,配车,多数都是到各个部门了,当然德语在大众很吃香喝辣,大众的技术工程师基本都是德国人,想想看是否对你有利呢?当然有的工程师也会说英语,工资基本都在5000左右徘徊,一年之后看你造化如何,如果你家有关系,给你排质保部去了,那你天天摆弄摆弄本子,一年保你8000,而且质保部在大众还是属于独立部门,不太归厂区管,直接是德国方面人员深造。
我个人建议啊 ,如果一汽大众真录你了,别管骨头肥瘦先干着,这年头人不值钱,这不是侮辱,看看自己又拥有什么?把眼光先放低点,大众不会亏大人才的,中国最先进的汽车制造基地,百分之70现代化,普通工人8万年终奖,这足以说明大众的实力。祝你成功。
4. 光谷一汽大众4s店
武昌除了东富那家一汽大众还有别家没,东富服务态度不怎么滴
5. 一汽大众官网发的社会招聘信息
成都一汽大众汽车厂工资待遇是根据不同工作岗位和职位、工作年限等来确定的。
1.要知道成都厂工资待遇,先要了解长春的收入。工程师基本都是7岗或者8岗,目前7岗的起步工资是3200左右,8岗的起步工作3900左右,每个月的税前收入由岗位工资+生产奖金+效益奖金+一次性奖金构成。如果当月不发一次性奖金那税前收入大概是岗位工资的2-2.2倍;如果发一次性奖金就是2*(2-2.2倍)*岗位工资,也就是“双薪”,这几年发双薪的月份很多,全年下来发放双薪的月数>>不发双薪的月数。每年9月和12月还有保单各一张,加一起也要几万,具体数字根工作年限有关。
2.再说成都工厂项目,从2010年正式启动,到2011年底新速腾车型正式SOP,逐步步入正轨,2012年新速腾就开开始见效益了,同时2012年新捷达项目启动,老捷达继续生产,成都工厂也是越发红火。在成都,无论经理人员、科长级别、主管、工程师还是技工,和长春正式员工的岗位工资都完全一样,举个简单例子,王同学在长春一厂焊装车间担任现场工程师,他的岗位工资是3500元,那他的同班同学在成都三厂总装车间担任工程师的小李,岗位工资也是3500,两个人没有任何区别。同时,如果长春某月不发一次性奖金,那成都肯定也没有,但因为成都人目前相对较少,成都的生产奖金往往到高于长春,这就导致了在不发双薪的月份,同年加入公司的成都小李当月收入高于在长春工作小王。
3.此外,在成都有部分从长春自己申请调到成都工作的人员,户口同时转移到成都,而且不能再调回长春,公司每个月发放给这部分人员住房补贴,收入享受长春待遇到2011年底,2012年补贴取消,收入和成都一致,考虑到未来佛山工厂也有主动申请调转过去的人员,所以公司给这部分人员的待遇不能落差太大,简单的逻辑推理就是说2012年新速腾车型正式量产投放市场后,成都纳入长春的薪酬管理体系,成都的员工收入和长春就完全一样了,不存在谁高谁低的问题了!
6. 一汽大众华东基地招聘
华东师范大学校招带编制的招聘,我觉得是不太靠谱了,因为这种教师编制需要考过以后才有
7. 一汽大众汽车厂招聘
非常难
南京大众汽车厂不好进。因为大众汽车厂是大公司,进去有一定的难度,而且现在公司招聘是有学历要求的,学历低的公司不会考虑,
一汽大众工厂招聘的要求很严格,需要很扎实的专业素养,非常不好进,面试题比较难
8. 大众一汽招聘信息
还是比较严格的,首先要有中、高端汽车销售经验,热爱销售行业,具有抗压能力(每月任务较重)。(定期会集中面试,录用率大概为20%)
性格开朗,能说会道。
做好每天加班和培训的准备,做好法定节假日不能休息的准备。
了解奥迪品牌历史,销售流程。
最好先了解一下奥迪产品知识,以备面试所需(例如热卖车型A6L、A4L、Q5)。应变能力强,反应快。
奥迪是非常注重客户满意度的,所以个人工作态度一定要端正。