该员工使用不恰当的言辞进行回应，肯定是不妥当的被开除也很合理。事情发生在一家车企上，因为理想汽车近期将要发布新品，所以不少媒体非常期待，这款新车是什么样子的。有一位女性记者通过网络渠道，联系了一位理想汽车公司的工程师，并且想要套取对方的信息。但对方并未透露任何有关新品的消息，反而用一种羞辱的言辞去供给该女记者。随后该女记者将对话曝光，并且要求对方道歉。很快理想汽车回应该消息，表示涉事员工已经被开除了。

但该女记者仍然不依不饶，表示要理想汽车公司进行道歉，因为对方是理想汽车的员工。但公司方面表示，他们双方是在私下场合沟通的，与公司无关，双方并非在工作场合交流的，所以公司拒绝道歉。该事件也引起了不小的关注，有人认为理想汽车作为该员工的公司，应该进行道歉。但还有人表示，员工个人言论不应该让公司背锅。

有专业律师表示，该女记者是通过网络联系该员工的，双方沟通的虽然是理想汽车公司的事情，但自始至终两个人都是私下自己对话，公司并不知情，自然也不用道歉了。

参考资料：

从网友的评论看，大多数网友支持男工程师的做法，尽管语言确实不太合理；对于女记者的行为，遭到了网友大片指责。几乎所有人都认为，上述行为属于员工的个人行为，不能代表公司，让公司公开道歉不合理。 

知名法律博主陈越表示：记者问你关于公司的问题，你想问答就回答不想问答呢就不说话，笑笑也可的，作为一个员工用侮辱别人的方式来处理问题，这个事儿不对甚至是违法的。至于企业是否应该道歉，那就要看你企业的管理层素质了。

其实这个世界并不是像我们想象的那样光明，就拿这次的涉事员工而言，他很有可能只是一个替罪羊。这件事如果没有公司高层的允许，恐怕员工也不敢去“羞辱”记者吧，之后爆料出“员工羞辱记者事件，公司解聘涉事员工”，很有可能只是公司迫于舆论的压力而做出的妥协。