可持续发展是沃尔沃汽车一直以来坚持的发展战略，其中人文可持续是可持续发展的重要组成部分。这项产假政策的推出就是沃尔沃汽车坚持“以人为本”，进一步深化人文可持续发展的重要举措。我们希望通过这项极具关怀性、包容性的政策，关爱每一个生命、守护每一个家庭，推动公司及社会对“注重家庭、以人为本”等理念的持续认同，并让这份认同成为公司在全球推进人文关怀和可持续发展战略的促进力。同时，我们不仅关注全球用户的健康与安全，也关注沃尔沃汽车企业内部员工的福利和个人发展。从男女平等的角度出发，不仅为女性员工提供了得以兼顾家庭和工作的选择机会，也为男员工安排了同样时长的6个月产假，以帮助每一位员工实现工作与家庭的平衡，渡过“为人父母”的关键转型期，让孩子感受到来自父母双方的爱。