1. 4s店展厅主管

展厅经理是协助销售经理进行日常的工作，主要是管理销售人员的日常工作，三表二卡的审查，解决销售顾问在销售过程中遇到的问题展厅的卫生等等等等等

2. 4s店展厅经理

销售总监岗位职责：1、销售管理：负责销售计划及策略的制定、展厅管理、二网开拓及维护； 2、库存管理：负责整车库存台账的建立及更新、对库存(包括外放库存)进行定期盘库； 3、市场开发：对销售市场的分析，协助市场部制定品牌推广计划； 4、厂方关系维护：对厂方商务政策的研究与执行、厂方业务经理日常公关等。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业 2、3年以上汽车行业销售经理工作经验 3、具有良好的销售、沟通能力，有较强的经营管理能力和市场分析判断能力，能进一步推进公司销售工作。

销售经理岗位职责:市场策划市场推广客户维护风险控制任职资格:工作经验：1. 具备市场开发经验。2. 具备一定的电子元器件专业知识，熟悉企业生产及业务流程。3. 组织能力、判断能力、人际能力、协调沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。知识与技能：1. 具备一定的电子元器件专业知识。2. 判断能力、人际能力、协调沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。职业素养：有强烈的进取心和团队精神。

3. 4s店展厅经理是什么级别

4S店一般有以下岗位设置：

1、总经理　（负责公司销售、售后服务、财务、行政人事及公司日常管理工作）　

2、销售部总监　（负责汽车销售工作）　

3、销售经理　

4、展厅经理　

5、展厅主管　　

6、售后服务部站长（负责汽车销售后的所有服务工作）　

7、前台主管　　

8、配件主管　

9、车间主管　

10、质量检验员　

11、技术员　　

12、各班组长　

13、财务经理　

14、出纳　　

15、会计　

16、行政经理

每个品牌每家店的设置有所不同。

4. 4S店展厅主管一般有几个

出来打工肯定是想选发展空间大、赚钱多点的岗位，一般4S店销售部岗位还是挺多的，可以大致分为以下几种：

1、展厅经理，下属主要岗位：销售顾问、试驾专员、绩效专员、销售计划员、储运管理员、上牌员、销售内训师等。

2、大客户经理

3、二网经理

4、DCC经理，下属主要岗位：DCC邀约专员、DCC销售专员等

5、二手车经理，下属主要岗位：二手车评估师、二手车专员等

6、金融经理，下属主要岗位：消费信贷专员、保险专员

5. 4S店展厅主管岗位职责

岗位职责：

1、销售管理：负责销售计划及策略的制定、展厅管理、二网开拓及维护；

2、库存管理：负责整车库存台账的建立及更新、对库存(包括外放库存)进行定期盘库；

3、市场开发：对销售市场的分析，协助市场部制定品牌推广计划；

4、厂方关系维护：对厂方商务政策的研究与执行、厂方业务经理日常公关等。任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业

2、3年以上汽车行业销售经理工作经验 3、具有良好的销售、沟通能力，有较强的经营管理能力和市场分析判断能力，能进一步推进公司销售工作。

6. 4s店展厅销售管理

整车销售

　　销售是4S店动用资金最多一个地方，同时也是目前的主要利润来源，销售带动的上牌收入、保险代办收入、精品收入都是公司的利润来源。如何提升车辆的周转率，减少财务费用，同时增加附加产品的收入是销售部的重点工作。本人认为以下是销售的工作重点：

　　1、加强销售部内部管理(三表卡、产品知识、销售技能等)，提升展厅成交率;

　　2、加强与政府及大型集团的合作，开拓大宗业务;

　　3、改变传统的坐商理念，逐步导入走商观念，扩大产品销售;

　　4、加强对商品库存管理，尤其是C级库存车(90天以上未出售的车辆)的管理，提升资金速度，降低财务费用;

7. 4S店展厅主管的基本工资多少钱

看业务的多少，汽车销售经理是直接卖车的。展厅经理，是拿所有汽车销售经理的提成吧

8. 4S店展厅主管工资

平面设计师的工资大概在三五千元一个月，大城市大公司会更多一些，大概在上万元。

9. 4s店展厅销售主管的职责

客户进入4s展厅前：当客户进入4s店展厅前，值班保安要对来访客户表示问候和致意，并要为客户指引展厅入口，若果客户是开车来店的，值班保安要引导客户车辆停放到停车场，并安排热暖未客户擦洗清洁车辆。

如果下雨的话，值班保安要主动拿出雨伞出门迎接客户。4s店展厅接待流程起始于此，汽车销售顾问要做好汽车销售工作，也就必须从这里开始做好。

客户进入4s展厅时：这是4s店展厅接待流程中，汽车销售顾问与客户接触的开端。

当客户来到4s店展厅时，值班汽车销售顾问要走到展厅门外去迎接客户，要主动向客户打招呼，对客户的到来表示热烈欢迎，并帮助客户打开展厅大门。

打招呼时要注意保持微。在适当时机介绍自己，并递上自己的名片，礼貌的请教客户的称谓，询问客户来访目的。

引领客户去4s展厅看车：客户休息好了后，汽车销售顾问应引领客户去4s店展厅参观，并在客户身旁为其做产品的介绍。

如果客户希望自由参观，则汽车销售顾问应告知客户自己在旁侯，并于客户保持一定的距离，关注客户的举动。

当客户对战士商品有所兴趣时，汽车销售顾问应主动上前服务。

这是4s店展厅接待流程中一个重要阶段。

与客户洽谈：邀请客户就近入座，并立即安排好茶水饮料等。

汽车销售顾问在征求客户同意后可入座于客户侧面。

在与客户交谈时，要随时关注客户的同伴。汽车销售顾问在执行4s店展厅接待流程时，必须让客户感到宾至如归。

送客户离去：当客户要离开时，汽车销售顾问应提醒客户检查是否有遗漏随身携带的物品。

当客户确认无遗漏物品时，汽车销售顾问应送客户到展厅门外，对客户的惠顾表示感谢，并欢迎客户再次光临公司。

除此之外，汽车销售顾问还应微笑着目送客户离去。

值班保安也应向客户敬礼致意道别。

若果客户开车前来的，汽车销售顾问应陪同客户至车辆旁边，值班保安也应提醒客户道路状况，并为客户指引方向。4s店展厅接待流程是一连串的，没一个环节及细节都是不能忽略的。

客户离去后：在客户离去后，汽车销售顾问要整理好客户信息，另外，还要对展厅进行整理，将展厅恢复原状。到此为止，4s店展厅接待流程就结束了。

10. 4s店销售经理和展厅经理

这个自然是内训师

是公司培训的那个只是展厅的所以说内训师职位更高,负责安排经销商的销售培训活动;包括制订经销商销售培训计划、计划的实施、工作中的辅导以及在必要时针对所有销售相关问题向销售团队成员提供支持.还有学历要求，一般在大专以上，内训不是那容易的，最好还要有讲师资格证是最好了，当然薪资也会比展厅经理高很多的。其他地方不知道 ，杭州6000-8000吧

11. 4S店展厅经理职责

　　岗位职责：

　　A、每天向总经理（或上级）汇报前一日工作和当日工作安排;

　　B、传达上级领导的指示和要求，并监督实施;

　　C、安排好销售顾问每天工作和交车事宜;

　　D、帮助销售顾问做好接待顾客工作，力争不断提高成交率;

　　E、要求销售顾问每天打回访电话，跟踪每一位潜在客户;

　　F、依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车，并注意安全;

　　G、负责展厅及在售车辆的外观内饰卫生及时清理;

　　H、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习;

　　I、掌握竞争车型情况，及时向公司领导汇报;

　　J、负责协调好展厅所有人员的工作联系;

　　K、协调销售顾问和其它部门的工作;

　　L、完成上级领导交给的其他工作。

　　具体工作内容：

　　一、销售计划、组织与客户管理

　　1、营销范围的把握与市场现状调查。

　　2、决定新设客户的交易条件。

　　3、与客户人际关系的确立。

　　4、搜集竞争者情报。

　　5、销售目标与定额的设订和管理。

　　6、科学而有效的营业分析。

　　二、客户维护与扩展

　　1、客户的销售统计、分析。

　　2、客户的经营分析指导及特定客户的信用调查。

　　3、客户销售方针、定向支援或关怀活动（包括回访与拜访）

　　三、营销策略

　　1、技术研讨会的举办、商品及销售基础知识的传授。

　　2、协助营销、定期组织销售培训、售后服务指导及抱怨处理。

　　3、销售事务与公司的上传下达。

　　4、帐款催收、财务报表的收集、整理与汇报，并针对财务状况作有建设性建议或参考。